KENNST DU DAS...
Laut einer globalen Studie gehen nirgendwo mehr Menschen lustlos zur Arbeit als in Deutschland. Es gibt viele Gründe dafür, warum in manchen Betrieben Unzufriedenheit herrscht.
Mangelnde Wertschätzung
Tag für Tag arbeitest Du in der Firma, die Dich bezahlt. Statt wie jahrelang studierende Menschen siehst Du Dich als stolzen Handwerker und erschaffst auf täglicher Basis neue Dinge mit Deinen Händen. Du gibst stets Dein Bestes! Doch sobald einer Deiner Kollegen mal krank wird, einen familiären Zwischenfall oder einen Termin bei der Bank hat und ausfällt, springst Du ein. Auch hin und wieder am Samstag bist Du da, doch die Wertschätzung fehlt und wird noch mit einer Urlaubssperre belohnt.
Der Umgang untereinander
Schon nach der ersten Brotzeit taucht immer wieder der Gedanke auf: „Ich bin nur von Idioten umgeben!“. Du hilfst Deinen Kollegen bei jeder Gelegenheit und versuchst, auch als guter Kollege voranzugehen, aber außer mangelnder Unterstützung, geschweige denn Teamwork, bekommst Du die kalte Schulter. Bei Großbaustellen ist Dein Kompagnon „zufälligerweise“ öfter mal krank und wenn Du gerade mal kein Bargeld dabei hast, leiht Dir außer Mitleid keiner was. Von den sprachlichen Barrieren ganz zu schweigen!
Mangelnder Informationsfluss
Ganz gleich, ob Weiterbildung oder firmeninterne Neuigkeiten. Du wirst nicht ausreichend informiert! Du möchtest Dich weiterbilden und den Chef nach bestem Gewissen zufriedenstellen, aber es wird in einer Tour gemeckert. Ganz zu schweigen von den oft fehlenden Strukturen und Abläufen - es herrscht ständig Chaos. Selten werden Neuigkeiten und gängige Tipps aus der Praxis gezeigt. Selbst wenn es interne Neuigkeiten gibt, wie einen Kollegen, der die Firma verlässt, gekündigt wird oder andere mitarbeiterrelevante Themen, brodelt außer heißem Wasser nur die Gerüchteküche!
12 VORTEILE
Mehr als nur ein Job – echte Vorteile für echte Verantwortung.
Betriebliche Altersvorsorge
Automatische Lohnerhöhung
Urlaubsgeld
Moderne Werkzeuge und Maschinen
Freies/selbstständiges Arbeiten
Karrierechancen
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weihnachtsgeld
Tankgutscheine
Interne Schulungen
Teamevents
NORBERT STEINEL GMBH
ÜBER UNS
Seit über 30 Jahren steht die Norbert Steinel GmbH für Qualität im Dachdeckerhandwerk – von klassischen Dächern bis zu modernen Sanierungen und Dachbegrünungen. Unser Team aus 15 Profis sorgt für termingerechte Abläufe, saubere Arbeit und zufriedene Kunden.
Wir sind eng vernetzt mit Architekten, Bauämtern und Baugenossenschaften – unsere Kunden bauen seit über 10 Jahren immer wieder mit uns, anspruchsvoll, aber zuverlässig. Bei uns packt jeder mit an, man kennt sich, man hilft sich – genau das macht unseren Betrieb familiär und stark.
HIER PACKT JEDER MIT AN
UND WIRD AUCH GEHÖRT.
Unsere Leute erzählen, wie es ist, Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.
„Ich bin schon seit weit über 10 Jahren bei der Firma Steinel tätig und fühle mich in unserem bunt gewürfelten Team richtig wohl. Auch in hektischen Zeiten ist die Stimmung harmonisch, wir unterstützen uns gegenseitig. Meine selbstständige Arbeit an verschiedenen Baustellen wird anerkannt.“
Stev
Dachdeckergeselle-Vorarbeiter
„Ich kam vor 15 Jahren als Quereinsteiger zu der Firma Steinel. Auch die damals noch geringeren Deutschkenntnisse waren kein Problem. Meine Kollegen und der Chef haben mir alles in Ruhe gezeigt und beigebracht, sodass ich mich im Laufe der Zeit zu einem anerkannten Facharbeiter weiterbilden konnte.“
Paul
Dachdeckerfacharbeiter
„Im Laufe der letzten Jahre konnte ich immer mehr große Baustellen komplett selbstständig abwickeln, was mir großen Spaß macht. Das in mich gesetzte Vertrauen ist sehr motivierend.“
Marco
Dachdeckergeselle-Vorarbeiter
„Vor ca. 20 Jahren habe ich bei der Firma Steinel meine Ausbildung zum Dachdecker gemacht und bin auch seither dort beschäftigt. Was mir besonders gefällt, ist das familiäre Klima und die Unterstützung in verschiedenen, auch privaten Lebenslagen, sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung.“
Andre
Dachdeckergeselle
„Ich bin schon seit weit über 10 Jahren bei der Firma Steinel tätig und fühle mich in unserem bunt gewürfelten Team richtig wohl. Auch in hektischen Zeiten ist die Stimmung harmonisch, wir unterstützen uns gegenseitig. Meine selbstständige Arbeit an verschiedenen Baustellen wird anerkannt.“
Stev
Dachdeckergeselle-Vorarbeiter
„Ich kam vor 15 Jahren als Quereinsteiger zu der Firma Steinel. Auch die damals noch geringeren Deutschkenntnisse waren kein Problem. Meine Kollegen und der Chef haben mir alles in Ruhe gezeigt und beigebracht, sodass ich mich im Laufe der Zeit zu einem anerkannten Facharbeiter weiterbilden konnte.“
Paul
Dachdeckerfacharbeiter
„Im Laufe der letzten Jahre konnte ich immer mehr große Baustellen komplett selbstständig abwickeln, was mir großen Spaß macht. Das in mich gesetzte Vertrauen ist sehr motivierend.“
Marco
Dachdeckergeselle-Vorarbeiter
„Vor ca. 20 Jahren habe ich bei der Firma Steinel meine Ausbildung zum Dachdecker gemacht und bin auch seither dort beschäftigt. Was mir besonders gefällt, ist das familiäre Klima und die Unterstützung in verschiedenen, auch privaten Lebenslagen, sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung.“
Andre
Dachdeckergeselle
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